《社会法论丛》是厦门大学法学院社会法研究所主办的专业学刊。本辑内容探讨了信息科技对劳动和劳动法的影响、社会保险费征收改革、竞业限制、劳动者团结权、劳动债权、生育津贴、域外劳动法实践等问题。书中文章既有社会法学理论探讨大作，又有利用大数据实证研究劳动法或社会保障法中的具体问题之专论；作者既有资深学者，也有中青年专业人士。观察独到、分析精辟，论证深入，结论客观可靠，对社会法学的教学研究和相关法律实务均有较大参考价值。
理论探索与争鸣
AI时代技术进步对劳动雇佣法律与政策的挑战 吴锦宇／3
网约车服务中的平台与司机法律关系研究 高煜宸／30
论我国团结权主体范围之限缩 柯宇航／59
劳动法研究
改革开放40年劳动法学研究的回顾与展望（1978～2018） 蒋月 郭纯玥／77
“二倍工资”的法律性质与责任构成
——兼论《劳动合同法》第82条之修订 孔令明／139
劳动法中的情势变更问题 张本钟／152
论用人单位调岗行为的法律规制 杨勇明／165
高校教师聘用合同争议问题研究 钟玉苗／196
劳动法中竞业限制制度之实证研究 张丝怡／223
我国女职工保健工作制度研究
——基于福建省厦门市专项调查结果 蒋月 康鹭佳／262
破产程序中劳动债权的几个问题刍议 刘加桓／285
社会保障法研究
生育津贴给付法律问题探讨 胡玉浪／299
社会保险费征收改革影响分析与应对建议 杨式敏 黄若阳／314
浅析我国退休返聘人员工伤认定与保险保障问题 刘幼芳／328
域外社会法观察
白领工人也会失业：软技能和惯常性工作
〔英〕丹尼尔·苏斯肯德 著 吴锦宇 殷树喜 译／361
美国博雷洛公司诉劳资关系部案（1989）
——加利福尼亚州最高法院S003956号判决，1989年3月23日
罗丽娜 译 李海明 校／370
会议综述
“新时代社会法的挑战与回应”研讨会综述 何维／397
征稿启事／412
注释体例／413
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