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中国城市劳动力市场分割与代际流动(1978~2010)

作者:许庆红 著 出版时间:2017-09

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丛书名:
页数:199
书号:978-7-5201-1395-3
关键词:经济改革|劳动力市场|市场分割|代际流动
开本:16
装帧:平装
内容简介

社会转型与社会流动机会结构的关系是关乎当前中国社会稳定与发展的重要问题。本书从劳动力分割理论视角出发,基于中国家庭动态跟踪调查(CFPS)2010全国性抽样调查数据,系统考察了中国市场转型以来三个时期城市劳动力市场分割状况对个体职业地位获得的影响,以反映城市代际流动的总体水平、影响因素和可能的影响路径,有助于读者认识当前我国的社会流动机会结构及其变迁趋势。

作者简介

许庆红,北京大学社会学博士,云南大学发展研究院硕士研究生导师,云南大学理论经济学博士后。

目录

第一章 导论

  第一节 问题的提出

  第二节 研究意义

  第三节 章节安排

第二章 文献回顾与研究设计

  第一节 文献回顾

  第二节 研究设计

第三章 部门分割下的代际流动

  第一节 城市劳动力市场的部门分割

  第二节 部门分割下的代际流动

  第三节 本章小结

第四章 行业分割下的代际流动

  第一节 城市劳动力市场的行业分割

  第二节 行业分割下的代际流动

  第三节 本章小结

第五章 职业分割下的代际流动

  第一节 城市劳动力市场的职业分割

  第二节 职业分割下的代际流动

  第三节 本章小结

第六章 劳动力市场的多重分割与职业地位获得

  第一节 地位获得模型及其改进

  第二节 劳动力市场多重分割条件下的地位获得模型

  第三节 本章小结

第七章 结论与讨论

  第一节 主要结论

  第二节 主要的贡献与不足

  第三节 需进一步研究的问题

参考文献

附 录

  附录A 各行业平均收入排序

  附录B 地位获得模型的相关矩阵与命令行

  附录C 本书所使用的中国家庭动态跟踪调查(2010)问卷相关问题

索 引

后 记



图目录

图2-1 本书的理论框架

图2-2 本书的分析思路

图3-1 中国城镇分部门就业人员数(1978~2009)

图3-2 中国城镇私有部门就业人员数(1978~2009)

图4-1 中国城镇分行业就业人员年平均工资(1978~2009)

图5-1 中国各职业类别的就业人员比例

图6-1 劳动力市场多重分割条件下的职业地位获得模型

图6-2 个体职业地位获得结构方程的标准化路径系数


表目录

表2-1 本书所使用的变量

表3-1 中国城镇分部门就业人员数(1978~2009)

表3-2 中国城镇私有部门就业人员数(1978~2009)

表3-3 我国城市劳动力市场的部门分类

表3-4 各部门不同时期的大专以上学历人员比例、年工资收入均值与现工作工龄均值

表3-5 Hauser的流动表格

表3-6 父代工作部门与子代首个工作部门的列联表(1978~2010)

表3-7 父代工作部门与子代目前工作部门的列联表(1978~2010)

表3-8 父代工作部门与子代首个工作部门数据所拟合模型的拟合优度统计量

表3-9 父代工作部门与子代目前工作部门数据所拟合模型的拟合优度统计量

表3-10 本节所使用变量的描述性统计

表3-11 不同时期子代进入首个工作部门的Logistic模型参数结果

表3-12 不同时期子代目前工作部门获得的Logistic模型参数估计结果

表4-1 中国分行业就业人员年平均工资(1978~2002)

表4-2 中国分行业就业人员年平均工资(2003~2009)

表4-3 中国非农行业国有职工人数所占比重

表4-4 中国城市劳动力市场的行业分类(2009)

表4-5 各行业不同时期的大专以上学历人员比例、年工资收入均值与现工作工龄均值

表4-6 父代行业和子代首个从事行业的列联表(1978~2010)

表4-7 父代行业和子代目前从事行业的列联表(1978~2010)

表4-8 父代行业与子代首个从事行业数据所拟合模型的拟合优度统计量

表4-9 父代行业与子代目前从事行业数据所拟合模型的拟合优度统计量

表4-10 本节所使用变量的描述性统计

表4-11 不同时期子代进入首个行业的Logistic模型参数估计结果

表4-12 不同时期子代目前行业获得的Logistic模型参数估计结果

表5-1 中国就业人员职业结构(1982、1990、2000)

表5-2 中国各职业阶层的平均社会经济地位指数(2005)

表5-3 中国城市劳动力市场的职业分类

表5-4 各职业不同时期的大专以上学历人员比例、年工资收入均值与现工作工龄均值

表5-5 父代职业和子代初职的列联表(1978~2010)

表5-6 父代职业和子代现职的列联表(1978~2010)

表5-7 父代职业和子代初职数据所拟合模型的拟合优度统计量

表5-8 父代职业和子代现职数据所拟合模型的拟合优度统计量

表5-9 本节所使用变量的描述性统计

表5-10 子代初职获得的Logistic模型参数估计结果

表6-1 不同时期个体职业地位获得结构方程的标准化路径系数


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