本书分析了全球国际人才竞争情况与中国引进国际人才现状，构建了中国区域国际人才竞争力评价指标体系，并对中国大陆地区31个省份国际人才竞争力进行综合测算、评价和排名，选取了北京、上海、广东和四川作为区域国际人才竞争力研究的代表省市，对留学生、来华工作的境外专家这两个主要群体进行了深入分析，从创新区域的政策突破与先行先试、京津冀人才一体化发展和建立国际人才组织三个方面给出相关建议。
王辉耀，博士，教授，博士生导师，国务院参事，西南财经大学发展研究院院长，全球化智库（CCG）理事长兼主任，中国国际人才专业委员会会长，中国人才研究会副会长等。
Ⅰ 总报告
1 中国区域国际人才竞争力研究【王辉耀 苗 绿 郑金连 李 庆】／001
一 中国区域国际人才竞争力研究背景／002
二 中国区域国际人才竞争力指数评述／013
三 关于提升中国区域国际人才竞争力的建议／059
Ⅱ 理论篇
2 中国区域国际人才竞争力研究指标体系说明
【中国区域国际人才竞争力研究课题组】／064
Ⅲ 区域篇
3 北京国际人才竞争力分析【李 庆 陈肖肖】／077
4 上海国际人才竞争力分析【苗 绿 郑金连 陈肖肖】／105
5 广东国际人才竞争力分析【谭湘宁 尹雅妮 钟昶秀 詹丽珠】／141
6 四川国际人才竞争力分析【陆毅茜】／163
Ⅳ 专题篇
7 来华留学生区域竞争力分析【苗 绿 郑金连 吴菲怡】／187
8 来华工作境外专家区域竞争力分析【王辉耀 李 庆 王建芳】／212
9 中关村人才管理改革试验区的国际人才发展经验
【郑金连 董庆前 朱 华 王建芳】／235
Ⅴ 政策篇
10 创新集聚区域先行先试，推动区域国际人才政策突破创新
【王辉耀 苗 绿 郑金连 朱 华】／251
11 京津冀人才一体化发展，探索区域国际人才共享的新模式
【董庆前 王建芳 陈肖肖】／265
12 建立国际人才合作组织，有效提升国际人才区域流动
【王辉耀 董庆前 王建芳】／276
Ⅵ 附录
13 附录一 外国留学生在京工作的相关政策／288
14 附录二 上海本科层次中外合作办学机构与项目名单／290
15 附录三 外国留学生在沪工作的相关政策／294
16 附录四 天津市两证合一中“五个统一”的主要内容／295
17 附录五 2013～2014年中关村13项特殊人才政策及最新工作进展情况／296
18 附录六 “面向中关村的10条人才新政”要点／298
19 附录七 国际移民组织和国际劳工组织基本情况／300
20 后 记／301
Abstract／303
Contents／306
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