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| 图书作者：《商业评论》杂志社
著 |
| 出版时间：2007-9 |
版次： |
| I S B N：CN 11-5027/F ISSN 1672-2582 |
页数： |
| 开 本： |
印张： |
| 附赠光盘：否 |
字数：千字 |
| 浏览人数： |
装帧：平装 |
| 阅读人群：暂无 |
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| 原价：70元 我的价格：元 注册会员购书8.5折 VIP会员购书7.5折！
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内容简介 |
《商业评论》 2007年9月号
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| 作者简介 |
暂无
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| 编辑推荐 |
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| 中文目录 |
9 编者寄语
使命指引的旅程
20 本期摘要
32 专题•永续经营
永续成功的四大原则
——来自欧洲百年企业的启示
怎样才能建立一个长青的企业?作者通过对欧
洲百年企业的研究得到了出人意料的答案。
50 专题•永续经营
关注中期决胜长远
在短期目标和长期规划之间，存在一块
战略真空地带。
64 什么样的企业有未来
——全球商业领袖访谈录
关注哪些因素才能让企业拥有未来?四
位跨国公司的领导人畅谈了自己独特的
方法。
76 从建造到制造
——专访万科企业股份有限公司总经理郁亮
为了实现从优秀到卓越的目标，万科用
心规划了自己的未来。
170 漫画管理
积极等待
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序 言(点击查看)
使命指引的旅程
今年九月，是本刊创刊五周年。正如一个长途跋涉的旅人需要在一个驿站稍作停留，五年这个时间节点也提醒我们驻足思考杂志的过去和未来。
回想五年前，《商业评论》杂志携“天时、地利、人和”之势应运而生。论天时，2002年正是中国加入世贸组织之后的第一年，全球化浪潮影响着中国，中国企业面临越来越大的压力，急需吸收世界级的管理理念来对抗来自全球企业的竞争。论地利，中国经济步入高速发展阶段，中国企业的经营也逐渐摆脱粗放型管理，重视提高管理水平，非常渴望先进的管理理念。论人和，我们得到了哈佛商学院出版社的大力支持，并在国内组建了一支优秀的、具有共同价值观的团队。基于此，在创刊的第一期，我们就雄心勃勃地提出了我们的使命——致力于创造和传播最新的管理思想和方法，帮助中国商界领袖不断更新理念，领导变革。
五年的斗转星移，我们到底做得如何?对照杂志的使命，我们审视了这五年来的发展历程，于是便诞生了本期特刊。
在本期的特别策划“回顾与探索”中，我们对本刊发表过的重要管理思想做了一个梳理和总结。五年来，我们一直很勤奋地开发和引进最适合中国商业环境的管理理念，但是，随着诸多文章源源不断地涌现，读者可能已经渐渐感到了信息过多带来的压力。另一方面，管理学界流派众多，观点各不相同，有些甚至大相径庭。各个学派将自己的观点包含在大段的文字之中，如果不加以仔细甄别，恐怕难以分辨他们的渊源，也很难准确把握作者想要表达的意思。因此，我们对战略、领导力、营销、人力资源、创新这五大领域的重要思想做了一个系统整理，希望能帮助读者完善自己的思考体系。我们还请美编为每篇综述都绘制了思想“导游图”，大家可以手持地图，寻找自己想要的“景点”。
在另一个特别策划“管理行动奖”中，大家还可以看到我们在传播理念中所做的一些努力。我们一直坚信，一个真正有效的理念不仅是“好看”的，还必须是“好用”的。我们的使命不仅仅是开发理念，还包括要将理念广泛地传播，并且让企业发生真正的改变。自今年开始，我们发起了“《商业评论》管理行动奖”评选活动，鼓励企业应用和分享新理念，现在这个活动已进入了最后阶段，大家可以在《谁是行动的巨人》中看到20个入围优秀奖的案例概述。希望大家不只是关注这些获奖企业的名字、看到它们的行动，更重要的是，要理解它们行动背后的理念。正是这些理念让它们，也会让你们与众不同。
在本期中，我们还一如既往地介绍了企业管理的新理念。本期的专题是“永续经营”，在这五年中，我们见证了众多中国企业的奋斗和成长，我们更希望看到它们能成为长盛不衰的百年老店。
本期的介绍就此打住了。对于我们来说，这次回顾不仅仅是一次对我们编辑和运营活动的检阅，更是一种鞭策。这个旅程没有终点，但方向不会改变。
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