前　言………………………………………………………………………………………………………1 
第一章　当代中国社会矛盾研究…………………………………………………………………………1 
　　一　“人民内部矛盾”问题的提出…………………………………………………………………1 
　　二　阶级斗争扩大化的原因…………………………………………………………………………6 
　　三　为什么重提“人民内部矛盾”问题……………………………………………………………9 
　　四　当前社会发展中的三大社会矛盾………………………………………………………………12 
　　五　人均GDP 1000～3000美元的关键时期…………………………………………………………20 
　　六　发展战略的调整和转变…………………………………………………………………………23 
第二章　社会冲突与阶级意识……………………………………………………………………………26 
　　一　注重研究新型社会矛盾的发展规律……………………………………………………………26 
　　二　社会冲突、阶级意识与两种社会行动逻辑……………………………………………………30 
　　三　三类阶级分析法和两类冲突原因………………………………………………………………41 
　　四　研究假设和调查方法说明………………………………………………………………………51 
第三章　城市公众的阶层认同及其影响因素……………………………………………………………55 
　　一　中国城市居民的阶层认同现状及国际比较……………………………………………………55 
　　二　主观阶层意识与客观分层情况的关联…………………………………………………………61 
　　三　影响主观阶层认同的社会与个人因素…………………………………………………………73 
　　四　小　结……………………………………………………………………………………………87 
第四章　社会各阶层的社会冲突意识……………………………………………………………………89 
　　一　社会各阶级阶层冲突意识的变化………………………………………………………………89 
　　二　不同职业阶层对社会状况的评价差异…………………………………………………………94 
　　三　不同职业阶层在制度诉求上的冲突……………………………………………………………99 
　　四　单位内部职工关系的紧张………………………………………………………………………103 
　　五　冲突行动的可能…………………………………………………………………………………105 
　　六　小　结……………………………………………………………………………………………108 
第五章　社会冲突意识的决定因素………………………………………………………………………110 
　　一　冲突与关注的主要问题…………………………………………………………………………110 
　　二　变量介绍…………………………………………………………………………………………111 
　　三　阶级阶层的冲突意识……………………………………………………………………………113 
　　四　阶级阶层对争取物质利益的潜在行动意识……………………………………………………123 
　　五　结论与进一步的讨论……………………………………………………………………………127 
第六章　阶级阶层间社会冲突感的差异…………………………………………………………………131 
　　一　体制变革与社会转型中的冲突…………………………………………………………………131 
　　二　研究方法与变量介绍……………………………………………………………………………135 
　　三　市民对不同阶层之间利益冲突程度的感知……………………………………………………136 
　　四　阶层冲突感的形成………………………………………………………………………………142 
　　五　结论与讨论………………………………………………………………………………………160 
第七章　贫富阶层和贫富矛盾分析………………………………………………………………………163 
　　一　贫富关系的总体社会评价………………………………………………………………………164 
　　二　对收入差距扩大问题的看法……………………………………………………………………166 
　　三　贫富之间的矛盾冲突……………………………………………………………………………170 
　　四　贫富矛盾的有效解决途径………………………………………………………………………174 
　　五　小　结……………………………………………………………………………………………178 
第八章　劳动关系和劳资矛盾分析………………………………………………………………………181 
　　一　公众对当前劳资冲突的总体判断………………………………………………………………182 
　　二　对劳资冲突判断的群体差异……………………………………………………………………184 
　　三　对劳资冲突判断的影响与后果…………………………………………………………………192 
　　四　小　结……………………………………………………………………………………………200 
第九章　干群关系和干群矛盾分析………………………………………………………………………202 
　　一　对党政干部的总体社会评价……………………………………………………………………202 
　　二　对党政干部受益问题的看法……………………………………………………………………207 
　　三　党政干部受益问题分析…………………………………………………………………………209 
　　四　干群关系问题……………………………………………………………………………………218 
　　五　干群矛盾的多元回归分析………………………………………………………………………222 
　　六　小　结……………………………………………………………………………………………225 
第十章　利益格局变动与社会冲突………………………………………………………………………228 
　　一　利益格局变动与各社会群体的利益变动情况…………………………………………………228 
　　二　利益格局变动与公众对社会问题和冲突的主观认知…………………………………………240 
　　三　利益格局变动与人们的冲突行为倾向…………………………………………………………253 
　　四　影响冲突行为倾向的因素：一个路径分析模式………………………………………………258 
结　语　研究的主要发现和政策建议……………………………………………………………………263 
　　一　研究的主要发现…………………………………………………………………………………263 
　　二　构建和谐社会的政策建议………………………………………………………………………270 
参考文献……………………………………………………………………………………………………274 
附　录　中国城市居民社会观念调查(问卷)……………………………………………………………286 

　　　　　　　　　　表目录

表2-1　你对下列社会群体之间的冲突强度有什么看法？(英国)……………………………………36 
表2-2　客观阶级、认同阶级和行动阶级之间的区别…………………………………………………45 
表2-3　调查的基本变量分布情况………………………………………………………………………52 
表2-4　客观阶层分类框架说明…………………………………………………………………………54 
表3-1　人们对自己所属阶层的主观认同情况(七层次)………………………………………………56 
表3-2　人们对自己所属阶层的主观认同情况(五层次)………………………………………………56 
表3-3　各国公众主观阶层认同情况的比较……………………………………………………………57 
表3-4　不同收入阶层者的主观阶层认同情况…………………………………………………………62 
表3-5　不同教育阶层者的主观阶层认同情况…………………………………………………………64 
表3-6　不同职业类别者的主观阶层认同情况…………………………………………………………65 
表3-7　不同消费分层者的主观阶层认同情况…………………………………………………………68 
表3-8　不同消费分层者的主观阶层认同情况…………………………………………………………68 
表3-9　主观阶层认同与各种客观分层之间的关联系数(R与Gamma值)………………………………70 
表3-10　以主观阶层认同为因变量，以教育、职业和收入为自变量的多元线性回归分析结果 …71 
表3-11　分析影响主观阶层认同的因素时使用的自变量情况 ………………………………………76 
表3-12　各自变量对“主观阶层认同”及“是否有中层以上阶层认同”的影响 …………………79 
表3-13　不同主观阶层认同者的平均年龄分布 ………………………………………………………87 
表4-1　城市居民对现在各个阶级阶层之间存在利益冲突程度的判断………………………………9l 
表4-2　城市居民对各个阶级阶层之间冲突将来激化可能性的判断…………………………………92 
表4-3　公众现在的冲突感知决定着他们对未来的冲突感知…………………………………………94 
表4-4　不同阶级阶层对当地经济形势的判断…………………………………………………………95 
表4-5　不同阶级阶层对当地社会形势的判断…………………………………………………………98 
表4-6　不同职业阶层对政策诉求的冲突………………………………………………………………100 
表4-7　一个人目前事业成功的主要原因是什么………………………………………………………102 
表4-8　在您工作单位中，主要负责人与普通员工之间的关系如何…………………………………104 
表4-9　对待集体上访或游行的态度……………………………………………………………………106 
表4-10　不同经济区域被访问对象对待集体上访的态度 ……………………………………………107 
表4-11　各阶级阶层的冲突意识对参加集体上访态度的影响 ………………………………………108 
表5-1　不同因素对“社会各阶级阶层存在冲突的严重程度”的影响………………………………115 
表5-2　对各阶级阶层之间存在利益冲突程度感知的影响因素………………………………………118 
表5-3　认同阶层在客观阶级中的分布…………………………………………………………………121 
表5-4　影响对待上访或游行的态度的因素(标准回归系数)…………………………………………123 
表6-1　城市市民对各个不同阶层之间各种冲突程度的感知…………………………………………136 
表6-2　不同的认同阶层对各种冲突严重性的感知……………………………………………………139 
表6-3　不同客观职业阶层对各个阶层之间存在严重冲突的感知……………………………………141 
表6-4　对各个阶层之间存在严重冲突的逻辑斯特回归(非标准系数)………………………………143 
表6-5　合资企业劳资冲突严重…………………………………………………………………………146 
表6-6　客观阶层与最近5年生活水平变化的交叉表 …………………………………………………157 
表7-1　不同收入水平人员的职业分布…………………………………………………………………164 
表7-2　城市居民对城市主要社会问题的判断排序……………………………………………………165 
表7-3　城市居民对各种关系之间利益冲突的判断……………………………………………………166 
表7-4　不同阶层人员认为收入差距扩大是城市主要社会问题的人数比例…………………………167 
表7-5　不同地区人员认为收入差距扩大是城市主要社会问题的人数比例…………………………170 
表7-6　不同阶层人员对贫富矛盾的看法………………………………………………………………171 
表7-7　不同文化程度人员对贫富矛盾的看法…………………………………………………………172 
表7-8　不同收入水平人员对贫富矛盾的看法…………………………………………………………173 
表7-9　不同居住面积人员对贫富矛盾的看法…………………………………………………………173 
表7-10　不同地区人员对贫富矛盾的看法 ……………………………………………………………174 
表7-11　不同阶层人员对多征有钱人的税帮助穷人问题的看法 ……………………………………175 
表7-12　不同文化程度人员对多征有钱人的税帮助穷人的看法 ……………………………………176 
表7-13　不同收入水平人员对多征有钱人的税帮助穷人的看法 ……………………………………177 
表7-14　不同居住面积人员对多征有钱人的税帮助穷人的看法 ……………………………………177 
表7-15　不同地区人员对多征有钱人的税帮助穷人的看法 …………………………………………178 
表8-1　城市公众对“劳资冲突问题日益严重”这一说法的同意程度………………………………182 
表8-2　城市公众对不同类型企业的劳资冲突强度的判断……………………………………………183 
表8-3　不同教育程度者对“劳资冲突日益严重”的看法……………………………………………185 
表8-4　不同教育程度者对各种类型企业劳资冲突强度的判断………………………………………185 
表8-5　从事不同职业者对“劳资冲突日益严重”的看法……………………………………………186 
表8-6　不同收入层次者对“劳资冲突日益严重”的看法……………………………………………187 
表8-7　不同阶层认同者对“劳资冲突日益严重”的看法……………………………………………187 
表8-8　不同阶层认同者对各种类型企业劳资冲突强度的判断………………………………………188 
表8-9　在利益格局变动中处于不同位置者对“劳资冲突日益严重”的看法………………………189 
表8-10　不同年龄者对“劳资冲突日益严重”的看法 ………………………………………………190 
表8-11　不同政治身份者对各种类型企业劳资冲突强度的判断 ……………………………………191 
表8-12　居住于不同区域者对“劳资冲突日益严重”的看法 ………………………………………191 
表8-13　居住于不同区域者对各种类型企业劳资冲突强度的判断 …………………………………192 
表8-14　对不同类型企业劳资冲突强度的判断与工作及生活满意度之间的积矩相关系数 ………194 
表8-15　对不同类型企业劳资冲突强度的判断与社会公平程度判断之间的积矩相关系数 ………195 
表8-16　对私企劳资冲突强度的判断与对私营企业主的态度之间的关联 …………………………196 
表8-17　公众对各种群体间冲突强度判断对于整体社会冲突强度判断影响的回归分析结果 ……198 
表8-18　对“劳资冲突日益严重”的看法与冲突行为倾向之间的关联 ……………………………199 
表9-1　城市居民对改革开放以来受益最多群体的判断………………………………………………203 
表9-2　您认为在当前的中国社会中哪三种人最容易获得高收入(第一选择)………………………204 
表9-3　城市居民对城市主要社会问题的判断…………………………………………………………205 
表9-4　城市居民对各种关系之间利益冲突的判断……………………………………………………206 
表9-5　不同阶层人员认为党政干部是受益最多群体的人数比例……………………………………207 
表9-6　不同地区人员认为党政干部是受益最多群体的人数比例……………………………………209 
表9-7　不同阶层人员对政府官员提高待遇问题的看法………………………………………………211 
表9-8　不同文化程度人员对政府官员提高待遇问题的看法…………………………………………211 
表9-9　不同收入水平人员对政府官员提高待遇问题的看法…………………………………………212 
表9-10　不同地区人员对政府官员提高待遇的看法 …………………………………………………213 
表9-11　不同阶层将腐败问题列为城市主要问题的人数比例 ………………………………………214 
表9-12　同阶层人员对腐败问题严重性的认知 ………………………………………………………215 
表9-13　两种阶层划分下的人数分布 …………………………………………………………………216 
表9-14　不同地区人员将腐败问题列为城市主要问题的人数比例 …………………………………218 
表9-15　不同地区人员对腐败问题严重性的认知 ……………………………………………………218 
表9-16　不同阶层人员对干群之间利益冲突问题的看法 ……………………………………………219 
表9-17　不同阶层人员对改革开放以来干群关系是否好转问题的看法 ……………………………220 
表9-18　不同文化程度人员对干群矛盾的看法 ………………………………………………………221 
表9-19　不同收入水平人员对干群矛盾的看法 ………………………………………………………221 
表9-20　不同地区人员对干群矛盾的看法 ……………………………………………………………222 
表9-21　各自变量的基本情况和积矩相关关系 ………………………………………………………223 
表9-22　对干群矛盾问题的多元回归分析结果 ………………………………………………………224 
表9-23　不同地区人员对干群关系比改革开放前好转的看法 ………………………………………225 
表9-24　同事或邻居因特殊事情邀请其参加集体上访时所持个人态度 ……………………………226 
表10-1　城市公众对自己近5年来生活水平变化情况的判断…………………………………………229 
表10-2　不同教育水平者对自己在近5年来生活水平变化情况的判断………………………………232 
表10-3　不同收入水平者对自己在近5年来生活水平变化情况的判断………………………………234 
表10-4　不同家庭背景者对自己在近5年来生活水平变化情况的判断………………………………236 
表10-5　不同年龄者对自己在近5年来生活水平变化情况的判断……………………………………237 
表10-6　不同政治身份者对自己在近5年来生活水平变化情况的判断………………………………240 
表10-7　城市公众对各种社会问题严重程度的总体看法 ……………………………………………243 
表10-8　生活水平变化对于各种社会问题严重程度的看法差异 ……………………………………244 
表10-9　城市公众的总体社会公平感 …………………………………………………………………246 
表10-10　城市公众对各方面社会公平程度的总体看法………………………………………………247 
表10-11　生活水平变化和对于各方面社会公平程度的看法差异……………………………………248 
表10-12　城市公众对自己生活状况的满意度…………………………………………………………249 
表10-13　生活水平变动不同者的生活满意度得分……………………………………………………250 
表10-14　城市公众对各种社会问题严重程度的总体看法……………………………………………251 
表10-15　生活水平变化和对于总体社会冲突强度的看法差异………………………………………252 
表10-16　城市公众在自身利益受损时所可能采取的行动……………………………………………255 
表10-17　生活水平有不同变化者在利益受损时所可能采取的行动…………………………………257 
表10-18　利益变动与冲突倾向关系的路径系数………………………………………………………26l 

　　　　　　　　　　图目录

图2-1　“中产阶级”在客观阶级、认同阶级与行动阶级之间分布的区别与重叠…………………45 
图2-2　调查样本城市的地域分布情况…………………………………………………………………53 
图4-l　不同阶级阶层对当地经济形势的评价…………………………………………………………97 
图6-l　不同的认同阶层对“各种冲突严重性”感知的百分比分布趋势……………………………139 
图6-2　不同职业阶层中认为“各个阶层”之间“有严重冲突” 的百分比分布趋势 ……………141 
图7-l　不同文化程度人员认为收入差距扩大是城市主要社会问题的人数比例……………………168 
图7-2　不同收入水平人员认为收入差距扩大是城市主要社会问题人数比例………………………169 
图7-3　不同住房面积人员认为收入差距扩大是城市主要社会问题人数比例………………………169 
图7-4　城市居民对少数人先富起来对社会有好处的判断……………………………………………179 
图8-l　对劳资冲突的看法与工作及生活满意度的关联………………………………………………193 
图8-2　对劳资冲突的看法与对社会公平程度判断的关联……………………………………………195 
图8-3　对劳资冲突的看法与对整体社会冲突判断的关联……………………………………………198 
图9-1　城市居民对干群之间利益冲突强度的判断……………………………………………………206 
图9-2　不同文化程度人员认为党政干部是受益最多群体的人数比例………………………………208 
图9-3　不同收入水平人员认为党政干部是受益最多人群的人数比例………………………………209 
图9-4　不同文化程度将腐败问题列为城市主要问题的人数比例……………………………………217 
图9-5　不同收入水平人员将腐败问题列为城市主要问题的人数比例………………………………217 
图10-1　从事职业类别与近年来生活水平变化之间的对应分析结果 ………………………………231 
图10-2　教育水平与近年来生活水平变化之间的对应分析结果 ……………………………………233 
图10-3　收入水平与近年来生活水平变化之间的对应分析结果 ……………………………………235 
图10-4　父辈社会地位与近年来生活水平变化之间的对应分析结果 ………………………………236 
图10-5　年龄分组与近年来生活水平变化之间的对应分析结果 ……………………………………238 
图10-6　主观阶层认同与近年来生活水平变化之间的对应分析结果 ………………………………242 
图10-7　生活水平变动与对他人邀请自己参加集体上访态度的对应分析结果 ……………………256 
图10-8　利益变动通过中介变量对冲突倾向影响的假设图 …………………………………………259 
图10-9　利益变动通过中介变量对冲突倾向的影响路径图 …………………………………………260