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| TECHNIQUE INNOVATION VALUE GROWTH OF ENTERPRISE AND ITS MEASURING |
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| 图书作者:侯军岐 计军恒
主编 |
| 出版时间:2008-5 |
版次:2008年 5月第 1版 |
| I S B N:978-7-5097-0126-3/F·0054 |
页数:260 |
| 开 本:20 |
印张:13 |
| 附赠光盘:否 |
字数:196千字 |
| 浏览人数: |
装帧:平装 |
| 阅读人群:经济理论工作者、企业管理人士、高等院校师生、普通读者 |
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| 原价:32元 我的价格:元 注册会员购书8.5折 VIP会员购书7.5折!
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内容简介 |
企业价值创造最大化是企业战略的终极目标,企业价值及其评估成为企业管理的重要工具。技术创新是企业推动价值增长、维持长期竞争优势的惟一方法。探讨和认识技术创新推动企业价值增长的途径和机制对有效发挥技术创新的价值增长推动作用具有重要的意义。 本书作者在占有大量资料的基础上,依据技术创新活动的特点,特别是其中带有普遍性的问题,通过对基于技术创新的企业价值增长形态、增长机制以及增长路径的分析,结合对我国技术创新推动企业价值增长的实证研究,认为合理评估基于技术创新的企业价值增长是有效发挥技术创新价值增长推动作用的关键并对构建合理的企业价值增长评估体系提出了十分有益的思想和观点。
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| 作者简介 |
侯军岐,男,1964年3月生,陕西扶风人。管理学博士,现任北京信息科技大学教授、博生生导师,享受国务院政府特殊津贴专家。曾任西北农林科技大学经济管理学院党委书记、常务副院长;兼任国际欧洲中国农业与农村发展委员会委员,陕西省农业经济学会副理事长,中国农业技术经济学会常务理事,中国农业经济学会理事等职。 主持各类科研项目30余项,出版专著4部,主编教材8本,公开发表学术论文120余篇。曾获陕西省政府哲学社会科学优秀成果一等奖、三等奖各一次,陕西省高校哲学社会科学优秀成果一等奖一次,获论文奖8次。研究方向为管理工程与农业项目管理、企业战略管理。
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暂无
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| 中文目录 |
前言 / 1 摘要 / 1第一章导论 / 1 一研究背景 / 1 二研究目的和意义 / 5 (一)研究目的 / 5 (二)研究意义 / 5 三国内外研究动态综述 / 7 (一)国外研究动态综述 / 7 (二)国内研究动态综述 / 19 四研究思路和方法 / 24 (一)研究思路与本书结构 / 24 (二)研究方法 / 27 五本书创新之处 / 29 第二章技术创新、企业价值增长与评估的基本理论 / 31 一企业价值及其增长理论 / 31 (一)古典资本价值理论 / 32 (二)现代企业价值理论 / 36 二企业价值评估理论 / 42 (一)价值类型与评估假设 /43 (二)企业价值评估方法及其分析 / 49 三企业技术创新与知识管理理论 / 56 (一)企业技术创新的一般理论 / 57 (二)企业知识管理的一般理论 / 66 四小结 / 69 第三章基于技术创新的企业价值增长形态 / 72 一基于技术创新的企业实物资产价值增长 / 72 (一)技术创新条件下企业实物资产价值增长途径 / 73 (二)技术创新条件下企业实物资产价值增长形态 / 74 二基于技术创新的企业成长机会价值增长 / 79 (一)技术创新条件下企业成长机会与企业价值 / 79 (二)技术创新条件下企业成长机会形态 / 82 (三)技术创新企业成长机会的实物期权价值 / 84 三基于技术创新的企业综合能力增长 / 86 (一)企业综合能力增长内在地表现了企业价值增长 / 86 (二)技术创新条件下企业综合能力的内涵 / 89 (三)技术创新条件下企业综合能力的增长形态 / 92 四小结 / 96 第四章技术创新推动企业价值增长的途径与机制 / 98 一企业价值增长驱动因素及其作用途径 / 98 (一)传统型企业价值增长驱动因素 / 98 (二)拓展型企业价值增长驱动因素——智力资本 / 102 (三)智力资本价值驱动途径——基于价值链的分析 / 107 二技术创新提升企业智力资本型价值增长驱动因素存量 / 110 (一)技术创新提升企业人力资本 / 110 (二)技术创新提升企业组织资本 / 114 (三)技术创新提升企业客户资本 / 117 三技术创新控制企业智力资本型价值增长驱动因素风险 / 119 (一)智力资本的风险属性及其类型 / 119 (二)技术创新与企业智力资本风险控制 / 123 四技术创新推动企业价值增长机制 / 128 (一)基本分析——经济学分析 / 128 (二)具体分析——基于技术创新的企业价值增长模型 / 134 (三)进一步讨论——价值增长机制中的摩擦力分析 / 140 五技术创新乘数:考虑摩擦力因素的技术创新价值增长 机制的数学概括 / 142 (一)技术创新价值产出 / 143 (二)企业技术创新乘数模型构建 / 145 (三)对乘数的进一步讨论:企业及相关利益群体的行为 / 148 第五章技术创新推动企业价值增长实证分析 ——以中国农业上市公司为例 / 151 一中国企业技术创新推动企业价值增长实证检验 / 151 (一)相关研究 / 152 (二)样本选取与指标设立 / 154 (三)实证分析及其结果 / 160 (四)结论:中国技术创新低效推动企业价值增长 / 169 二中国技术创新推动企业价值增长低效的根源因素分析 / 170 (一)具体原因——企业技术创新短期行为 / 170 (二)深层次原因——基于技术创新的企业价值增长评估滞后 / 178 三中国技术创新领域中企业价值评估滞后的具体表现 / 181 (一)企业实物资产价值的增长评估不合理 / 181 (二)企业成长机会价值增长评估缺失 / 183 (三)企业综合能力增长评估落后 / 184 第六章合理评估基于技术创新的企业价值增长 / 187 一基于技术创新的企业实物资产价值增长评估 / 188 (一)评估方法的选择 / 188 (二)基本评估模型——自由现金流量折现模型 / 189 (三)自由现金流量折现模型在企业实物资产价值增长 评估中的应用 / 192 二基于技术创新的企业成长机会价值增长评估 / 196 (一)评估方法的选择 / 197 (二)技术创新企业成长机会价值量化模型——以农业 企业为例 / 199 (三)模型中相关参数的估算及其应用 / 203 三基于技术创新的企业综合能力增长评估 / 207 (一)“3A”分析——评估技术创新带给企业综合能力 增长的基本思路 / 207 (二)技术创新条件下企业综合能力增长评估模型 / 209 (三)模型的量化——引入线性代数 / 216 (四)指标权重——需要进一步讨论的问题 / 219 四基于技术创新的企业价值增长评估体系 / 220 (一)建立评估体系的基本原则——定量评估与定性 评估相结合 / 220 (二)评估体系的基本框架 / 223 (三)案例分析 / 223 结论与展望 / 232 |
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序 言(点击查看)
总序 基于2003年北京机械工业学院“管理科学与工程”硕士授权学科被批准为北京市重点建设学科,出版这套丛书,因此序言写于2003年10月。 2004年8月,北京机械工业学院与北京信息工程学院合并筹建北京信息科技大学。 北京机械工业学院工商管理分院2004年建立了知识管理实验室,2005年建立了北京地区第一个实验经济学实验室,2005年8月召开了中国第一次实验经济学学术会议,2005年12月获得2005年度北京市科学技术奖二等奖一项,2006年4月获得北京市第九届人文社科优秀成果二等奖两项。2006年5月,知识管理研究被批准为北京市教委人才强校计划学术创新团队,2006年10月,被批准为北京市哲学社会科学研究基地——北京知识管理研究基地。 2006年12月北京机械工业学院工商管理分院与北京信息工程学院工商管理系、经济贸易系经贸教研室合并成立北京信息科技大学经济管理学院。2008年3月企业管理硕士授权学科被批准为北京市重点建设学科。 2008年4月教育部正式批准成立北京信息科技大学。 经济管理学院是北京信息科技大学最大的学院。经过2007年10月学科专业调整(信息系统与信息管理学士授权专业调出)后,经济管理学院拥有管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、国民经济学、数量经济学5个硕士授权学科;拥有工业工程专业硕士;拥有会计学、财务管理、市场营销、工商管理、人力资源管理、经济学6个学士授权专业,设有注册会计师、证券与投资、商务管理、国际贸易4个专门化方向。 经济管理学院下设5个系:会计系、财务与投资系、企业管理系、营销管理系、经济与贸易系;拥有实验实习中心,包括会计、财务与投资、企业管理、营销管理、经济与贸易、知识管理、实验经济学7个实验室;现有教授12人、副教授37人,具有博士学位的教师占23%,具有硕士学位的教师占70%。在教师中,有博士生导师、跨世纪学科带头人、政府津贴获得者,还有北京市教委人才强校计划学术创新拔尖人才、北京市教委人才强校计划学术创新团队带头人、北京市哲学社会科学研究基地首席专家、北京市重点学科带头人、北京市科技创新标兵、北京市青年科技新星、证券投资专家,还有北京市政府顾问、国家注册审核员、国家注册会计师、大型企业独立董事,还有一级学术组织常务理事,他们分别在计量经济学、实验经济学、知识管理、科技管理、证券投资、项目管理、质量管理和财务会计教学与研究领域颇有建树,享有较高的知名度。 经济管理学院成立了知识管理研究所、实验经济学研究中心、顾客满意度测评研究中心、科技政策与管理研究中心、食品工程项目管理研究中心、经济发展研究中心、国际贸易研究中心、信息与职业工程研究所、金融研究所、知识工程研究所、企业战略管理研究所。 近3年以来,在提高教学质量的同时,在科学研究方面也取得了丰硕的成果。完成了国家“十五”科技攻关项目、国家科技支撑计划项目、国家软科学项目等8项国家级项目和12项省部级项目;荣获5项省部级奖;获得软件著作权24项;出版专著16部;出版译著2本;出版教材10本;发表论文160余篇。这些成果直接或间接地为政府部门以及企业服务,特别是服务于北京社会发展与经济建设。为重点建设学科“管理科学与工程”建设与发展打下了一个比较坚实的基础,促进了企业管理学科建设,形成了基于知识管理平台的科技管理特色,也形成了稳定的研究团队和知识管理、科技管理、知识工程与项目管理三个学术研究方向。 在北京市教育委员会科学技术与研究生建设项目、北京市重点建设学科“管理科学与工程”建设项目资助下,把我们的建设成果结集出版,形成了这套“管理科学与工程”丛书。 管理科学与工程学科发展日新月异,我们取得的成果不过是冰山一角,也不过是一家之言,难免有不当甚至谬误之处,敬请批评指正。这也是我们出版丛书的一个初衷,抛砖引玉,让我们共同努力,提高中国管理科学与工程学科研究的学术水平。 我们有信心,在北京市教委与学校大力支持与领导下,依靠学术团队,为管理科学与工程学科建设、科学研究、人才培养与队伍建设、学术交流、平台建设与社会服务作出更大的贡献。 主编葛新权 2008年4月于北京育新花园
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